Unsere Werte

Darauf bauen wir ‒ danach streben wir!

Unsere Werte bestimmen, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten

Sie geben uns eine Orientierung und beschreiben unsere Identität.

Unsere Werte basieren auf drei Idealbildern, die zwischenmenschliche Beziehungen und die Art und Weise unserer Arbeit beschreiben.

Drei Ideale, die unsere Werte bestimmen

Menschlichkeit

Wir legen Wert auf gegenseitige Achtsamkeit und Rücksichtnahme. Wir schätzen Teamplayer, die den Erfolg der Gruppe als Schlüsselelement ihres Erfolges betrachten und sich darauf konzentrieren, alle Ziele zu erreichen und nicht nur ihre eigenen durchzusetzen.

Vertrauen

Vertrauen ist ein kostbares Gut und die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir schaffen Vertrauen mit Ehrlichkeit und gegenseitiger Hilfe und sehen darin die Grundlage der Open-Source-Philosophie, nach der wir leben.

Professionalität

Wir denken lösungsorientiert und richten unsere Arbeit an den Vorstellungen unserer Kunden aus. Wir erreichen optimale Lösungen, weil wir professionell mit Problemen umgehen und die Verantwortung für unsere Arbeit übernehmen.

Daraus bildet sich die Basis für unsere Zusammenarbeit

Respekt & Anerkennung

Gegenseitige Wertschätzung gehört zu unseren Grundsätzen. Wir verstehen das Individuum als Grundlage unserer Gemeinschaft. Deshalb respektieren wir uns wie wir sind und zeigen einander Anerkennung, unabhängig von der Verantwortungsposition.

Toleranz & Teamplayer

Wir legen Wert auf gegenseitige Toleranz und Teamfähigkeit. Fairness, Akzeptanz und Respekt sind Voraussetzung für eine gesunde und produktive Teamdynamik. Wir wissen, dass die Arbeit des Einzelnen der Gemeinschaft dient und streben danach, dass die Gemeinschaft für das Wohlergehen des Einzelnen sorgt.

Klare Kommunikation

Klare Kommunikation ist unverzichtbar, denn Missverständnisse können zu schlechter Stimmung im Team führen und am Ende wertvolle Zeit kosten. Deshalb achten wir als Remote-Unternehmen besonders auf eine gute Kommunikation.

Diese Anforderungen stellen wir an uns selbst

Zufriedenheit

Glückliche Menschen, die mit sich selbst im Privaten und mit ihrer Arbeit im Reinen sind, sind die besten Mitarbeiter. Darum suchen wir stets nach neuen Wegen, um die innere Zufriedenheit aller Inpsyder zu fördern.

Zu Fehlern stehen

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen – Fehler passieren jedem. Wir gehen offen mit Fehlern um und versuchen aus ihnen zu lernen.

Selbstverbesserung

Wir wollen nicht nur mitlaufen, sondern ganz vorne mit dabei sein. Darum setzen wir uns für die Weiterbildung aller Inpsyder ein. Dabei lernen wir nicht nur für uns selbst, sondern miteinander und voneinander. Wir haben verstanden, dass wir nie aufhören dürfen zu lernen.