Wie wir arbeiten
Wir arbeiten remote, haben keinen festen Büroarbeitsplatz, sind in der Welt und im Netz zuhause. Das bedeutet auch, dass wir sehr flexibel sind und wir unseren Job einfach in unser Leben einbinden können. Hast du Lust zu sehen, wo wir arbeiten? Dann klick hier.
Was Team für uns bedeutet
Manche mögen glauben, dass ein Team zu sein bedeutet, aus einer eingeschworenen Mannschaft zu bestehen, die sich jeden Tag im Büro, in Produktionshallen oder auf dem Fußballplatz sieht. Wir beweisen, dass viel mehr dahinter steckt. Wir sind ein Team der besonderen Art.
So sieht es übrigens aus, wenn wir für unser jährliches Teammeeting weltweit alle Kolleginnen und Kollegen an einem Ort versammeln und intensive Tage vollgepackt mit Workshops, Teambuilding und gemeinsamen Aktivitäten verbringen. Was wir erlebt und gelernt haben, haben wir auch in unserem Blog aufgeschrieben.
Obwohl wir uns nur selten sehen, arbeiten wir mithilfe modernster Kommunikationsmittel eng zusammen. Wir leben Ehrlichkeit und Offenheit – bei uns ist jede Meinung gewünscht, geschätzt und respektiert. Im gemeinsamen Austausch miteinander wachsen wir zusammen. Wir haben nicht nur ein Ziel, nach dem wir uns richten: Jedes Kundenprojekt hat seine eigenen Ziele – und wir streben danach, jedes einzelne zu erreichen.
Darum sind wir so, wie wir sind:
- Unser Herz ist kein Muskel, unser Herz ist Open Source: Wir sind Teil einer großen Community, der wir über 30 Plugins zur Verfügung stellen, für die wir Support leisten und die wir mit unserer aktiven Mitarbeit unterstützen.
- Wir arbeiten als Core Contributor aktiv an der Weiterentwicklung von WordPress mit – da sind wir mächtig stolz drauf.
- Weiterentwicklung geschieht auch durch den Austausch miteinander, deshalb sponsern wir regelmäßig WordCamps und besuchen selbst Meetups und Treffen weltweit.
- Wir denken an die Zukunft, darum geben wir unser Wissen und unsere Erfahrungen in Vorträgen auf WordCamps und in unserem Blog weiter, sprechen über unsere Ideen und neuen Ansätze und suchen immer nach jungem Nachwuchs, den wir fördern können.
Dir gefällt unsere Arbeitsweise und du wünschst dir, zu uns zu gehören? Bewirb dich bei uns!
Das Inpsyde Team

Alexander Frison
CEO

Frank Bültge
CTO

Heinz Rohé
CFO

Robert Windisch
CIO

Sönke Grewe
WordPress Projekt Manager

David Remer
WordPress Engineer

Moritz Meißelbach
WordPress Engineer

David Naber
WordPress Engineer

Jessica Lyschik
WordPress Engineer

Willem Prins
WordPress Engineer

Brian Schäffner
WordPress Engineer

Sebastian Pajor
WordPress Projekt Manager

Giuseppe Mazzapica
WordPress Engineer

Christian Leucht
WordPress Engineer

Cristiano Baptista
WordPress Engineer

Pablo Kauffman
WordPress Engineer

Anas Kashalo
WordPress Engineer

Luis Rosales
WordPress Engineer

Rich Winterstetter
WordPress Projekt Manager

Tobias Zimpel
WordPress Engineer

Marc Eichenseher
WordPress Engineer

Philipp Bammes
WordPress Engineer

Daniel Hüsken
WordPress Engineer

Emili Castells
WordPress Engineer

Anton Ukhanev
WordPress Engineer

Guido Scialfa
WordPress Engineer

Carmen Maymo
WordPress Engineer

Narek Zakarian
Support, WordPress Engineer

Andreas Weiss
Support

Cuong Duong
Support

Christina Fuchs
Product Owner Product Pages

Dario Morbidi
WordPress Engineer

Marcus Burk
Head of Marketing

Alina Bogner
Designer

Sabine Polegek
Content & Social Media Marketing Manager

Max Wolters
Business Operations Manager

Coralie Naber
Business Operations Manager

Jessica Thellman
QA Lead