Wie wir arbeiten

Wir arbeiten remote, haben keinen festen Büroarbeitsplatz, sind in der Welt und im Netz zuhause. Das bedeutet auch, dass wir sehr flexibel sind und wir unseren Job einfach in unser Leben einbinden können. Hast du Lust zu sehen, wo wir arbeiten? Dann klick hier.


Was Team für uns bedeutet

Manche mögen glauben, dass ein Team zu sein bedeutet, aus einer eingeschworenen Mannschaft zu bestehen, die sich jeden Tag im Büro, in Produktionshallen oder auf dem Fußballplatz sieht. Wir beweisen, dass viel mehr dahinter steckt. Wir sind ein Team der besonderen Art.

So sieht es übrigens aus, wenn wir für unser jährliches Teammeeting weltweit alle Kolleginnen und Kollegen an einem Ort versammeln und intensive Tage vollgepackt mit Workshops, Teambuilding und gemeinsamen Aktivitäten verbringen. Was wir erlebt und gelernt haben, haben wir auch in unserem Blog aufgeschrieben.

Obwohl wir uns nur selten sehen, arbeiten wir mithilfe modernster Kommunikationsmittel eng zusammen. Wir leben Ehrlichkeit und Offenheit – bei uns ist jede Meinung gewünscht, geschätzt und respektiert. Im gemeinsamen Austausch miteinander wachsen wir zusammen. Wir haben nicht nur ein Ziel, nach dem wir uns richten: Jedes Kundenprojekt hat seine eigenen Ziele – und wir streben danach, jedes einzelne zu erreichen.

Darum sind wir so, wie wir sind:

  • Unser Herz ist kein Muskel, unser Herz ist Open Source: Wir sind Teil einer großen Community, der wir über 30 Plugins zur Verfügung stellen, für die wir Support leisten und die wir mit unserer aktiven Mitarbeit unterstützen.
  • Wir arbeiten als Core Contributor aktiv an der Weiterentwicklung von WordPress mit – da sind wir mächtig stolz drauf.
  • Weiterentwicklung geschieht auch durch den Austausch miteinander, deshalb sponsern wir regelmäßig WordCamps und besuchen selbst Meetups und Treffen weltweit.
  • Wir denken an die Zukunft, darum geben wir unser Wissen und unsere Erfahrungen in Vorträgen auf WordCamps und in unserem Blog weiter, sprechen über unsere Ideen und neuen Ansätze und suchen immer nach jungem Nachwuchs, den wir fördern können.

Dir gefällt unsere Arbeitsweise und du wünschst dir, zu uns zu gehören? Bewirb dich bei uns!

Das Inpsyde Team

Hinter jeder Firma stecken Menschen – Individuen, die neben dem Beruf auch andere Hobbies, Wünsche und Interessen haben. Wir sind stolz auf jeden einzelnen Mitarbeiter und freuen uns, alle Inpsyder vorstellen zu dürfen.

Alexander Frison

CEO

Frank Bültge

CTO

Heinz Rohé

CFO

Robert Windisch

CIO

Moritz Meißelbach

WordPress Engineer

David Naber

WordPress Engineer

David Remer

WordPress Engineer

Jessica Lyschik

WordPress Engineer

Willem Prins

WordPress Engineer

Inpsyde Projektmanager Sebastian Pajor leitet Team 4.

Sebastian Pajor

WordPress Projekt Manager

Christian Leucht

WordPress Engineer

Giuseppe Mazzapica

WordPress Engineer

Cristiano Baptista

WordPress Engineer

Pablo Kauffman

WordPress Engineer

Anas Kashalo

WordPress Engineer

Luis Rosales

WordPress Engineer

Rich Winterstetter

WordPress Projekt Manager

Eduardo Garces Hernandez

WordPress Engineer

Tobias Zimpel

WordPress Engineer

Marc Eichenseher

WordPress Engineer

Philipp Bammes

WordPress Engineer

Daniel Hüsken

WordPress Engineer

Emili Castells

WordPress Engineer

Anton Ukhanev

WordPress Engineer

Inpsyde WordPress Entwickler Guido Scialfa hat sich WordPress Coding selbst beigebracht.

Guido Scialfa

WordPress Engineer

Christina Fuchs

Product Owner Product Pages

Dario Morbidi

WordPress Engineer

Cuong Duong

Support

Andreas Weiss

Support

Alina Bogner

Designer

Marcus Burk

Marketing Manager

Sabine Polegek

Sabine Polegek

Content & Social Media Marketing Manager

Max Wolters

Business Operations Manager

Coralie Naber

Business Operations Manager

Jessica Thellman

QA Lead

Über Inpsyde